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安徽兩淮建設集團有限責任公司勞動保護用品管理暫行規定

發布日期:2018-07-12 瀏覽次數:2042

第一章  總則

第一條 為了加強職工的勞動保護,保障勞動者的安全與健康,規范勞動保護用品的管理,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規以及省、局相關規定,結合集團公司實際,制定本規定。

第二條 本規定包括勞動保護用品的管理機構和職責,勞動保護用品的購買、保管、發放和使用等工作。適用范圍為集團公司所屬單位。兩淮豪生大酒店自行制定報集團審批、備案。

第三條 本規定所稱勞動保護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。分為一般勞動防護和特種防護用品。

第二章  機構和職責

第四條 勞動保護用品管理機構實行二級管理,即集團公司和各專業公司二級管理。集團公司負責統一制定勞動保護管理的政策、標準,確定企業統一標志,指導、監督各單位勞動保護工作的執行和落實情況。各單位負責施工項目和車間的勞動保護用品日常管理工作。相關部門要分工協作、職責分明,設立經辦人員間的內控制衡制度。

第五條 職責范圍

(一)集團公司

1.人力資源部:負責組織制定勞動保護用品管理辦法和發放標準;負責二級單位勞動保護用品管理的監督、檢查。

2.集團工會:協助制定勞動保護用品管理辦法,對集團公司勞動保護用品管理的全過程進行監督和檢查,維護員工勞動過程中的安全和健康權益。

3.安全質量部:結合勞動防護用品使用過程中的利弊,負責對二級單位勞動保護用品的種類、質量、采購、使用進行指導和檢查。

4.財務部:負責勞動保護用品的資金安排和使用;負責勞動保護用品支出和安全措施費的財務核算和統計。

5.經營管理部:負責勞動保護用品(甲類)的招標和采購。

(二)專業公司

1.負責勞保用品采購、發放、臺賬建立和登記管理工作。

2.負責乙類及項目部(車間)特殊專業勞動保護用品計劃的申報、采購和管理工作。

第三章  采購和保管

第六條 采購勞動保護用品,批量較大的必須執行集團公司招投標管理相關規定,實行集中采購,以符合安全要求為前提,做到既實用美觀又優質低價。勞動保護用品做到統一式樣、統一標識。

第七條 勞動保護用品應保證一定的庫存,并定期檢查養護,及時盤庫,保障勞動保護用品的正常發放。

第八條 勞動保護用品的資金由各獨立法人單位承擔,并單獨核算。各專業公司自行采購的乙類勞動保護用品,經集團公司人力資源部登記、確認、簽字后方能報銷。

第四章  發放標準和原則

第九條 考慮各類工種的不同工作性質、工作環境、工作頻度、特殊防保要求等因素,根據相關法規結合各專業公司項目的實際情況分別制定勞動保護用品發放種類、標準和使用期限,按施工項目報集團公司批準實施。

專業施工時,總包單位要求按其統一標示,由總包單位發放勞保服的,使用期限按照項目施工期執行。

第十條 綜合性工種按其從事的主要工種標準發放,如從事其他工作時,可提供必要的勞動保護用品;其他未列出工種的勞動保護用品發放標準,參照工種性質相同或相近的標準發放。

第十一條 各單位不得以其他物品或貨幣替代應當配備的勞動保護用品。

第十二條 各單位短期使用的臨時工、季節工根據實際需要發放勞動保護用品,工期較短的,應在發放時收取一定比例的成本費用。

第十三條 非工作原因導致勞動保護用品損壞、丟失,需要重新發放的,按照使用年限折舊余值由責任單位或個人支付費用。

第五章  使用規定

第十四條 各單位員工應按規定正確佩戴和使用勞動保護用品;對未按規定佩戴和使用勞動防護用品的,不得安排上崗作業。

第十五條 員工在作業過程中,必須按照安全生產規程和勞動保護用品使用規則,正確佩戴和使用勞動保護用品;對在作業現場未按要求使用勞動保護用品的,一經發現,一次罰款100元。

第十六條 勞動保護用品不得轉賣。如發放的勞動保護用品不符合質量要求,應給予及時退換。

第六章  附則

第十七條 本辦法經集團公司第一屆職工代表大會主席團組長聯席會議審議通過后正式執行。

第十八條 本辦法由安徽兩淮建設集團有限責任公司負責解釋。


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