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國有企業基層黨組織活動方式方法和機制創新研究

發布日期:2021-05-28 瀏覽次數:404

摘要:黨建的重心在基層,創新的活力也在基層,黨組織在基層的工作是以黨支部為基礎的,對于國有企業發展而言,黨支部不僅具有方向性領導作用,更是企業內部貫徹黨方針政策的重要載體,國企基層黨組織在突出政治功能抓強黨建的同時,更要把黨建融入企業生產經營管理的各領域各環節。本文從思想融合、隊伍融合、學習融合和活動融合四個方面,就基層黨組織活動方式方法和機制創新,為更好發揮黨建的組織力、生產力、戰斗力、凝聚力作用,把黨建工作成效轉化為實實在在的企業發展優勢,為生產經營工作的完成提供有力保障進行了探索。


關鍵詞:國有企業 黨建工作 生產經營 融合


新時代、新任務對國企黨建工作提出了新的更高的標準和要求,國有企業黨組織要把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點,把強化內部管理、完成經營目標、提高質量效益、鍛煉干部隊伍作為黨建工作的實踐載體和具體抓手,國有企業基層黨支部要根據實際情況不斷創新活動方式方法,為企業發展與黨建工作注入源源不絕的生機活力。只有找準國企黨組織融入生產、經營的正確途徑,挖掘融入施工生產經營管理的各領域各環節的合理方式,并把黨建工作做實、做強、做細,這樣才能有效發揮出國企黨建的政治優勢,黨建的組織力、生產力、戰斗力、凝聚力作用才能更好地凸現,才能以高質量的黨建推動國企各項科研生產經營任務全面落實。

一、把黨建的政治優勢融入生產經營全過程,推進思想深度融合

國有企業生產經營注重的是硬指標,國企黨建體現的是無形的軟實力,國企更多的是關注經濟效益,容易出現“就黨建抓黨建”和“就業務抓業務”的思想,形成黨建與中心工作“兩張皮”現象,黨建工作也就背離了自己的出發點。隨著國企管理模式、制度不斷地改變創新,“兩張皮”式的黨建和生產經營工作,不再適應現代國有企業改革發展,因此注重黨建和業務深度融合是迫切的,也是時代性的。首先在思想認識提升上實現融合,思想上要清醒地認識到只有圍繞生產經營抓黨建,抓黨建促生產經營,才能發揮黨建工作在融促中心中的政治優勢和獨特作用。其次要樹立黨建工作融入國企中心才更有影響力的思想認識,在生產經營工作中加入黨建這一引領力,為完成生產經營工作提供有力保障,才能使黨建工作更有持久旺盛的生命力。因此,把黨建的政治優勢融入并轉化為生產經營的全過程動力,讓黨建工作與國企改革發展相互交融、相互滲透,才能做到黨建工作更有創造力。

二、深化黨員和業務骨干“雙培養工作”,堅持推進隊伍融合

國有企業要堅持黨管干部、黨管人才,運用教育、培養、選拔和監督等方式,強化管理人員、科技人才和專業技能人才隊伍建設,促進黨建融入干部人才隊伍建設。把有潛力、有發展前途的優秀年輕干部和業務骨干放在重要崗位上開展多崗位、多層次、多領域的鍛煉和磨礪,從中培養選拔優秀管理團隊和項目負責人,選派業務能力強的黨員擔任項目負責人,把提升施工生產項目完成情況和管理水平作為檢驗黨建工作實效的標準。實行支部書記與部門子公司(分公司)行政領導“一肩挑”,支部書記從全局推進黨建與業務工作的融合,不僅可以更好地落實“一崗雙責”,而且能讓支部書記帶頭融入主業抓黨建,深化黨員和業務骨干“雙培養工作”,抓黨員業務素質提升,通過黨員帶班、講黨課、做報告等發揮黨員在創新融合中的先鋒模范作用,把黨員培養成業務骨干,同時,把業務骨干放在重要崗位上鍛煉培養,不斷提升政治覺悟,逐漸把骨干發展為黨員。在生產經營過程中,發揮黨員主力軍和模范帶頭作用,通過設立黨員示范崗、成立黨員先鋒工程隊、組建臨時黨支部或黨小組等,把黨建工作融入到施工生產經營管理工作中去。

三、設計科學系統的學習機制,不斷進行學習融合

國有企業要利用黨員和職工群眾喜聞樂見、易于接受的平臺和載體,充分利用QQ群、微信群等網絡平臺,有條件地引入微黨課、微動漫、微視頻等“微元素”,舉辦讀書分享、黨務和業務知識競賽、演講比賽、黨員專題交流、“學習強國”學習打卡挑戰賽、黨員交流討論會等吸引力、感染力強的學習培訓教育方式,夯實黨員的政治理論基礎,把學習成果不斷轉化為推動重大工程項目、完成急難險重任務、破解改革發展難題的思想動力。利用主題黨日活動、黨支部組織生活、專題學習研討等形式多樣化的交流學習融合方式,為施工生產保駕護航,解決施工生產管理業務中的難點熱點問題。設計科學系統的學習機制,拓寬知識面,把黨員政治理論學習與中心工作關聯的業務學習結合起來,把黨建 “軟實力”轉變為攻堅克難的“硬支撐”。

四、不斷創新組織生活,針對性地開展活動融合

活動是黨建工作的活力所在和生命力,也是黨建工作向縱深發展的一個推動力。國企黨支部建設要基于企業生產經營的實際情況來開展黨支部建設工作。

1.黨支部要創新黨內生活,提高“三會一課”質量。“三會一課”內容應緊緊圍繞業務工作、崗位職責等方面設計,將大理論、大道理與國企和黨員實際結合,利用視聽設備資源,把最新、最具有實效性的時事、政治、焦點、熱點問題解答作為黨員學習和黨課教材。同時,開展黨支部書記和黨員輪流上黨課等多種學習形式,著力解決基層黨支部“三會一課”時間統一難、黨員集中難、質量保證難等難題。

2.黨支部要緊密結合單位實際開展專項活動。在企業生產經營活動中,所處的環境不同,所表現出來的突出矛盾不同,所采取的措施和方法也就各不相同。要結合本單位自身的實際,針對單位生產經營活動中存在的實際問題來安排本單位的活動。

3.黨支部要加強安全文化建設體系,探索形成“黨建+安全”模式。黨支部要聚焦安全生產主題,讓黨支部成為承載安全文化的“沖鋒舟”,讓黨員成為踐行安全文化的“主心骨”。講黨課也要充分結合工程作業基層單位的實際,講黨員群眾關心的身邊問題,借鑒事故教訓,講通講透安全生產的必要性和重要性,講細講實安全制度的具體規定和流程。同時,充分發揮重點工程“黨員安全突擊隊”作用,確保黨員帶頭遵守安全規定、帶頭執行安全流程、帶頭糾正員工錯誤行為,遇到事故和險情沖鋒在前,保障項目施工現場作業安全。

五、結語

探索國企黨建與生產經營深度融合,既是黨建工作的深化和創新,也是促進企業生產經營、實現高質量發展的重要保障。國有企業基層黨建工作中,只要堅持黨建工作原則,適應新時代、滿足新要求、順應新期待,以激發生產、經營發展內生驅動力為著力點,持續提升黨建價值創造能力,黨建引領在推動中心工作上出實招、有實績、見實效,形成黨的建設與生產工作同向聚合、相融并進的良好局面,以新思路、新機制、新手段,謀劃和推進黨的建設各項工作,才能圍繞科研生產經營管理抓黨建,抓好黨建促發展,用國企黨建的獨特優勢融促和推動中心,才能始終服務企業生產經營不偏離,國企黨建才能凸現更大的影響力,才能以高質量黨建融促高質量發展。


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